易学堂学生版平板端是中国人寿内部员工指定教育学习平台，本次提供的是官方最新版客户端，拥有完善的教育培训体系，注重企业内部员工技能提醒，不定时开设在线培训课程，提高全体员工综合技能水平能力，深受广大学生的一致好评！

应用介绍

中国人寿围绕人才强司战略，不断完善教育培训体系，加大员工教育培训力度。集团、总、省、市四级教育培训组织管理体系按照总体规划、统筹协调、分类分级、各负其责的原则高效运转，培训质量和效益持续提升，员工培训覆盖率高达98.66%。

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新闻动态

应用功能

培训能力建设取得长足进步

教育培训体制机制持续完善

教育培训组织管理体系高效运转

人才培养模式不断创新优化

多元化教育培训格局逐步形成

对外交流合作渠道进一步丰富

应用亮点

目前，公司拥有保险职业学院、中国人寿国际金融研修院，上海、成都两家寿险研修院、广发银行商学院等5家培训机构，以及各省分公司区域性培训中心。

以面授培训、网络学习、移动学习为主体的线上线下相结合的人才培养模式，为培训和管理提供强有力的技术支撑。

中国人寿高度重视培训配套资源建设，多年来逐步加大对师资队伍、培训基地建设的支持。截至2017年底，全系统教育培训条线已拥有2133名专职讲师、170461名兼职讲师，支撑公司队伍建设和业务发展的培训能力不断增强。

全系统年均培训高达280万人次，国寿e学、国寿易课堂在线培训突破694万人次。

应用说明

统一领导、分级管理、分类实施、覆盖全员的教育培训体系建设不断深化。

集团公司与直属单位之间建立教育培训联席会议机制，加强了工作统筹，组织协调和资源整合。

需求导向性培训计划生成机制日趋完善，培训方式方法不断创新，培训项目管理机制进一步优化，培训考核激励约束机制充分发挥。

以支持战略落地、满足组织需求为出发点，针对各层级人员专业特点、成长规律和工作需要指定课程。