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应用特色

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相关信息

大家都知道，找工作是关系到人一生的大事。古语云”女怕嫁错郎，男怕入错行“。虽然现在的换工作如穿衣吃饭一样，但它对一个人的人生来说还是具有很大的影响作用。

随着复工步调的推进，找工作是很多无职或跳槽人士所关心的焦点问题。对于面试，我们都知道，面试官在面试中直接决定着我们工作的获取，但也不能从主观上忽视个人主观在面试中的作用。

在找工作时，我们应该保持理性思维，不能为了找工作而找工作，每个人都有自己的人生目标与规划，即使没有也有自己喜欢与不喜欢的事物。所以，在找工作时，我们除了被动应付面试官的提问外，也应该抓住机会，变被动为变动，灵活变通地了解自己想要了解的问题。

那么，我们在面试时应该向面试了解哪些问题，才有助于我们获得一分适合自己的工作呢？

一、弄清楚自己岗位招人的原因。

二、为什么大家都想留在公司?

三、如果我录用了，公司对我的要求?

四、如何才能成功地做好这份工作？

五、你对我的面试回答有什么疑虑？

六、公司的录用通知一般什么时候出来？能后续跟进吗？

通过这些问题的交流了解，求职者能准备地了解到公司的发展问题，企业文化、环境以及公司对你所应聘岗位的预期标准。

除此之外，还可以争取机会弥补你在前面的回答中所引起的不足，更好地展示自己的优势，提升自己的竞争力。

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